海口| 平顶山| 新源| 东平| 兰溪| 抚松| 清水| 富源| 仁布| 平遥| 阎良| 保德| 阿勒泰| 西平| 莘县| 唐山| 太康| 南雄| 汉中| 焉耆| 井陉| 肇州| 下陆| 井陉矿| 邳州| 新宁| 福山| 新邵| 东西湖| 五营| 伊宁县| 曲江| 来宾| 建昌| 鹤壁| 金门| 靖宇| 佳县| 绩溪| 富平| 漳州| 祁连| 河津| 长清| 石柱| 个旧| 铜鼓| 柳林| 永城| 翁源| 新疆| 靖宇| 旺苍| 嘉祥| 番禺| 仙桃| 东乌珠穆沁旗| 芜湖市| 城步| 定兴| 衡阳市| 神木| 冕宁| 当雄| 根河| 玉屏| 阿瓦提| 贵阳| 吴堡| 景县| 徐水| 兰考| 肃宁| 桓台| 平潭| 岳阳市| 六盘水| 鄂伦春自治旗| 宜川| 竹山| 左权| 赤峰| 扶余| 江华| 共和| 子洲| 讷河| 灵石| 南投| 德江| 北戴河| 张家界| 镇坪| 孟村| 常熟| 那坡| 郓城| 临沂| 鞍山| 巩留| 马尾| 潞西| 星子| 兴海| 榆林| 苍梧| 洞头| 岑巩| 磴口| 安平| 禹城| 平度| 泸定| 富拉尔基| 瑞金| 集安| 宜良| 三门| 安达| 勉县| 东宁| 龙川| 宜昌| 大邑| 黄骅| 柳城| 墨脱| 通江| 费县| 大方| 承德县| 甘洛| 定西| 鄂托克旗| 李沧| 德惠| 城口| 陈仓| 许昌| 尼玛| 元谋| 临高| 颍上| 建始| 翼城| 虎林| 南丰| 通道| 霍邱| 龙陵| 沛县| 札达| 广西| 金华| 六合| 略阳| 平乐| 名山| 藁城| 肥东| 咸阳| 南皮| 寒亭| 大方| 无锡| 南木林| 灌阳| 突泉| 达坂城| 平泉| 大埔| 零陵| 四平| 河口| 梁河| 新民| 鹰手营子矿区| 崂山| 曲江| 单县| 苗栗| 金秀| 大姚| 城步| 新安| 靖州| 固始| 肇东| 磐石| 富民| 台中市| 陆良| 长武| 隆化| 湘潭市| 三亚| 永宁| 东港| 黑山| 丽水| 嵊泗| 永顺| 霞浦| 乌拉特前旗| 高要| 连云港| 南投| 万荣| 普宁| 阜南| 札达| 上蔡| 临夏市| 揭阳| 翠峦| 日照| 漳浦| 交城| 南木林| 鹿邑| 南宫| 同仁| 大方| 蓝山| 偏关| 邵阳县| 安岳| 阜南| 古田| 杭州| 昌都| 边坝| 肇源| 宜昌| 嵊州| 平利| 富拉尔基| 织金| 攀枝花| 宝坻| 离石| 隰县| 亳州| 溧阳| 梧州| 西畴| 鄂温克族自治旗| 景洪| 郎溪| 茂县| 老河口| 祁县| 三门峡| 宁陵| 湖口| 合作| 富宁| 永寿| 阳春| 美溪| 繁峙| 莫力达瓦| 静海| 汾西| 百度

这件事总理年年部署,25万寒门学子上了重点高校

2019-05-26 07:41 来源:中国崇阳网

  这件事总理年年部署,25万寒门学子上了重点高校

  百度保护城市湿地生境,提高城市环境是市民共同的事业,维护城市湿地健康的生态环境必须靠市民的共同努力。从2007年起,杭州市就已经开放一批公益性职业介绍机构,为农民工提供免费的求职登记、职业介绍、职业指导和素质引导型就业培训。

3月18日上午,杭州城研中心与英国城市学学会召开战略合作推进会,就共同开展城市最佳实践案例评选、推广城市学研究成果、组织城市学高端国际会议等事宜进行座谈交流。城市由小到大,由简单到复杂,由少到多地不断发展。

  三是湿地面积占公园总面积50%以上。以往过快的发展速度不可避免地会产生一系列经济、社会、环境问题,这也就是常说的“城市病”,集中反映在住房供应短缺、交通堵塞、环境污染等方面。

  新华社浙江分社、中国城市报、浙江在线、钱江晚报、都市快报等媒体对论坛进行了宣传报道。”3.关于实施污染物排放许可定期检查制度实践证明,在当前环境形势严峻、环保管理力量相对薄弱的情况下,污染物排放许可定期检查制度是污染物排放许可管理必不可少的有效手段,有助于环保部门跟踪掌握排污者的排污变化情况,加强对排污者的监管。

目前,市民、农民分别享有不同的待遇政策,移民从法理上讲,享受户籍地农民或者市民待遇和流入地城市对移民的待遇,但事实上户籍地的待遇他们难以完整享受,而流入地城市给他们的待遇往往又未能落实到位,与市民待遇存在较大落差。

  ”三、成效《杭州市污染物排放许可管理条例》通过核发污染物排放许可证形式,明确排污者的主要污染物排放总量控制指标,实现总量控制要求、污染减排任务和污染物排放许可管理的有机结合,从而完善污染物排放许可制度,促进和保障总量控制制度的实施。

  三、AI正在走向发展人工智能是一项事关全局的复杂系统工程。城市领导制订规划,市民和企业按照规划开展自己的活动,这好比围棋博弈,领导、规划局是围棋一方,市民、企业是围棋另一方。

  他指出,良渚申遗及申遗后的保护传承利用工作,要明确理念。

  中国特色的大TOD模式应该符合以下三个特点:第一,开发密度适宜。但是,我省人口多、底子薄、基础弱、发展不平衡的基本省情没有根本改变。

  继去年成功举办首届城市学高层论坛之后,今天,第二届城市学高层论坛在美丽的杭州召开,这是中国城市学研究领域取得的又一重要进展。

  百度强化项目自我“造血”功能,实现可持续发展。

  这些内容,加之十八大以来的三大区域发展战略的实施,都揭示出我国区域发展的格局正进行新的战略再平衡。通过成功实施“PPP+POD”复合模式,西溪国家湿地公园周边土地实现了大幅增值,不但反哺了该工程150余亿元的前期投入,并且积累了大量资金用于其他项目的生态保护,取得了显著的生态效益、社会效益和经济效益,已成为中国湿地保护和国家湿地公园建设的样板。

  百度 百度 百度

  这件事总理年年部署,25万寒门学子上了重点高校

 
责编:
寻找“夺冠”的基因
珠三角“隐形冠军”企业是如何炼成的
2019-05-26 08:20:08  来源: 新华每日电讯5版 【字号 留言】【打印】【关闭

  新华社广州5月3日电(记者车晓蕙、陈宇轩、孟盈如)“金马科技”这个名字可能并不为人所知,但这家企业的产品却给很多人带去快乐:位于广东中山的这家民营企业,是欢乐谷、华强方特、长隆等我国大型游乐园最主要的设备提供商之一。

  知名度不高,但在细分领域拥有巨大的市场份额和举足轻重的行业话语权,这样的企业被称为“隐形冠军”。记者采访发现,“隐形冠军”企业正在珠三角大量涌现。它们是如何炼成的?有何独特基因?

珠三角涌现一批“隐形冠军”企业

  位于深圳的杰普特是一家生产智能光纤激光器的企业,其产品广泛应用于工业造船、汽车制造、激光切割、金属焊接等领域,作为非接触式工具,智能光纤激光器比传统的接触式刀具切割精度更高,也更节省电力。

  杰普特董事长黄治家向记者介绍,智能光纤激光器与普通光纤激光器最大的区别在于:激光脉冲的脉宽等核心参数是可调节的,客户可根据需求调节参数。

  基于这一核心竞争力,杰普特已成为激光器领域的“隐形冠军”。来自杰普特的数据显示,2015年起,杰普特成为智能光纤激光器全球销售冠军。目前,在全球智能光纤激光器市场,杰普特占40%市场份额,国内市场份额占到90%。

  记者采访发现,目前珠三角正在大量涌现类似杰普特、金马科技这样的“隐形冠军”:国内外众多机场、港口监控设备使用的高端光学镜头,来自中山市的联合光电公司;可口可乐、雀巢等全球数百家饮料企业的包装瓶,产自佛山市星联精密机械公司;人们使用的智能手机,其金属外壳大部分由深圳创世纪公司研发的智能设备制造而来……

“冠军”基因:创新与专注

  持续不断的技术创新、心无旁骛的专注力,是“隐形冠军”企业在细分领域形成独特优势的两大关键要素。

  记者调研发现,这些企业在市场上“攻城略地”,技术创新是第一大“法门”。以联合光电为例,公司长年保持四五百人规模的研发团队,占公司总人数的30%以上,近年来每年研发支出超过销售收入的8%。

  联合光电总经理龚俊强说:“细分市场不大,只能靠创新、靠产品取胜。我们只要赚了钱,就投入研发,买更好的设备,引进更优秀的人才,对于研发有点‘迷信’。”

  记者发现,在“隐形冠军”的成长历程中,专注力不可缺少:它们往往在多元化经营面前能够保持定力,长期专注耕耘自己的领域。

  中山市中小企业局局长汤荣添说,多元化战略的企业把有限的资源投入到多个领域,看似分散风险,实际上风险更大。相反,由于多年的行业积累,专注于细分市场的企业反而具有较强抵御风险的能力。

  回顾杰普特十多年的发展,黄治家说:“国内同行能做的产品,我们不做;十年磨一剑,‘战略定力’是杰普特成功的关键之一。”

  深圳市经信委综合法规处副处长马君妹表示,制造业体系既需要华为这样“顶天立地”的大企业,更需要“铺天盖地”的“隐形冠军”,这对于塑造稳定而有活力的制造业梯度结构具有重要意义。

“专精特新”:中小企业的制胜之路

  “隐形冠军”企业为制造业带来源源不断的活力。一些专家和企业家认为,培育更多的“隐形冠军”,除了企业自身努力外,应探索更加科学的支持政策,鼓励中小企业朝着“专精特新”方向发展

  ——加强政策制定的科学性,避免企业“跟风”。工信部赛迪智库副研究员程楠认为,当前的一些工业规划明确指出未来一段时间重点发展的产业、产品和技术,使得企业容易“跟风”投资项目。今后,应多出功能性、普适性的产业政策,推动产业规划合并或整合,减少对具体产品的布局要求。

  ——为中小企业技术创新营造有利环境。许多企业家反映,企业研发过程耗费大量时间成本。以杰普特为例,2006年至2013年每年有200万-600万元的研发投入,而这7年公司并没有明显的业绩增长。黄治家等企业负责人建议,对于科技型中小企业从创立到拳头产品研发成功之间的“静默期”,期待政府有更为精准的制度加以支持。

  ——以股权激励解决人才储备等关键性问题。中小企业负责人普遍反映,人才不足以及研发“短视”是企业朝着“专精特新”发展的一大障碍。建议从政策上配套支持科技型中小企业实施多种、多轮的股权激励计划,让科研人员专注于企业长远的研发和发展。

  请您文明上网、理性发言并遵守相关规定,在注册后发表评论。 查看评论 留言须知
用户名 密码
 
 
 
Copyright © 2000 - 2010 XINHUANET.com All Rights Reserved.  制作单位:新华网
版权所有 新华网
技术支持:赢天下导航